面試問答
如果遇到衝突包含別人發生的時候會怎麼解決？
我是回答較為理性的解...
一階面試人員：HR
時間：大約一個小時
會先請應徵者先做一個數學邏輯測驗，以及三個針對面試者的問題，之後HR會進來面試，
主要先介紹PM 職位在公司的工作內容，以及公司薪資結構、福利等等內容
二階面試人員：產品主管
時間：大約一小時
主要說明這個職位的內容，並簡單提問關於自身的背景，有詢問過往實習或是研究所的經驗，主要看應對的內容跟流暢度
面試問答
如果遇到衝突包含別人發生的時候會怎麼解決？
我是回答較為理性的解決方式，先了解雙方的想法及理念再嘗試化解
可以從什麼管道得知並分析消費者的回饋？
回答可以從診所方得到消費者回饋，HR補充也可以從業務或社群媒體得知
面試建議
一面較為平易近人，二面的主管也給人專業印象，提到公司的教育訓練制度也算完善，公司給人的印象很不錯，我在最後也問了蠻多問題，HR也都很積極回復，只要有準備夠多應該不會有什麼太大問題
