面試整體花費約2個小時，面試前會透過信箱讓你填相關資料，到公司會需要填測驗、提案企劃相關的試題。後續會先跟人資面試，問蠻
多跟過去工作相關的問題，也有很多情境題，例如過去遇到困難會怎麼解決。之後會由主管進來面試，但可能主管先聽了人資分享，知道我想做的事情跟這個職務的內容比較不一樣，感覺對我興趣缺缺，就只是跟我詳細介紹職務內容後，就讓我發問了。
面試建議
這個職位感覺比較像中間的傳話人，比較多的企劃提案，例如談異業合作、提供旅遊行程給百貨公司抽獎活動，也需要和代理商討論廣告成效，是一個需要大量溝通的職位。公司文化感覺蠻傳統的有服儀規定，上下班時間沒有彈性。
