面試邀約回覆的時候在晚上，HR也非常快就發了面試邀請來，
那時候還感嘆怎麼這個大晚上的還在看104訊息，
面試當天就
覺得應該是被HR當業績了，
因為我的資歷跟產品經理的關聯其實就是跨部門合作跟時程控管這塊
但面試下來感覺用人主管希望即戰力
就算有教育訓練大概也是希望不用帶太久的感覺
所以後面講到後面就知道這只是來聊天，也沒有太放在心上
整體面試時間約1小時，兩位面試主管，應該都是PM相關職位的（忘的差不多了）
整體感受普通，不過當初答應當週內就會給回覆，硬是拖到3月初才回覆，
（我2/9面試，承諾年前就會有結論會通知）
期間我有主動詢問結果，有看到他們還是持續在發面試邀約但是放置我的訊息
蠻問號的
面試問答
期望薪資
他們這個職位的薪資其實蠻不錯的，我也直接喊到頂
面試建議
感覺應該是很大的公司，分層會蠻多的，
不過因為我有提到我不太喜歡分工很不明確這件事情，
這間公司應該也有這個問題存在，雖然掛PM但也要負責很多跟業務的聯繫交涉...等，
所以無緣也不太可惜，
尤其是答應的事情沒做到，然後連意思意思回一下都不願意，
也會覺得HR蠻不尊重人的
