九點到開始考試：性向測驗+英文+數理邏輯=1.5小時，接著兩個人開始偵訊，兩人是人資的樣子，沒有講到公司福利。轟炸一個小
時之後等10分鐘部門直屬主管來問話，是一位女性，說了有歧視的事情，好比說孕齡婦女是我們公司認為最不穩定的一群之類。
面試建議
問非常多問題，自我介紹，你的優缺點，工作經驗中挫折的事情，工作經驗中有成就感的事情，跟同事之間的相處如何，跟主管的相處如何，你入什麼行爸爸沒有意見嗎，為什麼離職，因為什麼原因離職，有中長期目標嗎？你對自己的期許是什麼？你都投什麼樣的工作或是產業？沒有人錄取你嗎？為什麼不去錄取你的公司？
你做的分析可以舉例嗎？看出什麼成果？是你主動做分析的還是任務分派？以前公司上班的時間為何？時常加班嗎？
接著主管面試：為什麼你都只做1年多？你以後要是有婚姻關係會離開台北嗎？若同時有10件事情要進行，你會選擇10件事都做80%還是5件事做100%，二選一哪一個？你去吃飯點餐是點習慣的還是會嘗試點不同的？你怎麼這麼緊張，年紀大比較有工作經驗了應該要比較不緊張才對呀？你有發現你想事情的時候會皺眉頭嗎？你選工作會考慮距離嗎？有位有交往對象？交往多久？會因為結婚而離職嗎？
