格斯科技股份有限公司

Name: 國外業務
Item: 格斯科技股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

新北

傳產製造

面試心得

3.4 /5

面試評價

49%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2026.07

面試時間

3 /5

面試評價

等待中

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

結論：沒錢沒福利、制...

面試問答

主管綜合提問：

- 你的個性怎麼樣？...

結論：沒錢沒福利、制度混亂，公司還在燒錢研發試錯階段，有決心賭電池發展再來。 104 上主動投遞，後續收到面試邀請

。面試前需要回傳個人資料表，有問先前工作薪資，但也有寫明不方便提供的資料可以留白、不影響面試結果。表格已經有大幅修改過了，跟網路論壇巴Ｘ姆特搜尋到的完全不一樣了。邀約信有提到如果是開車去面試，公司可以協助保留停車位。面試在要先門口警衛室拿證件登記換訪客證，警衛會協助把手機前後鏡頭貼起來。櫃台會發一張個資同意書讓你簽，無法拍照，印象中大概是說願意授權公司留存你的個資，但求職者可以任何時間決定中止授權。面試關卡：人資小聊 >> 用人主管後續有說要再排第三關：業務處長我面試完隔一週有收到第三關邀請，但因為薪資條件未達期待主動婉拒人資人蠻好的但很資淺，就是履歷過個形式閒聊而已，聽得出來是沒有權力的，然後補人補得很辛苦。招募端和用人單位很明顯有溝通認知落差，從獎金那段就知道資訊不同步。HR 也不清楚單位確切要找的人才，甚至組織人力架構和職稱也講不清楚。主管說今年度績效考核頻率從一年一次改成每半年考核一次，但都年中了人資單位也沒在推進。業務主管講話風格是直球溝通派，一切醜話說在先，工作內容解釋很詳細。感覺是一個願意帶人、引導派，有事會願意幫扛，所以組員算喜歡的主管。跟他共事應該是可以學到很多，但很可惜公司能給的 package、福利制度真的沒有競爭力。

面試問答

主管綜合提問：

- 你的個性怎麼樣？ - 下班後的休閒是什麼？如果加班會影響你的生活品質嗎？（有解釋一週五天大約要三天加班） - 你可以應酬嗎？（我說我不喝酒但吃飯可以） - 過往經歷問很細，公司規模、產品、轉換工作的考量、職涯空窗期在幹嘛都要準備 - 有問外文程度但沒有實際英文對話 - 現階段找工作的考量因素 - 薪資期待（他想了一下之後開了一個數字讓你想想看，不用當下回答）花了很多時間解釋工作內容，跟你說可以學到的技能，然後讓你問問題

⚠️ 隱私系列問題（一樣是主管問）：

- 已婚還是未婚？ - 家裡成員有誰，是否同住？ - 星座

面試建議

這個職位的月薪預算區間落在 40,000-50,000。三個月試用期大概是 N-3k。 12 薪，沒有保障年終，端午中秋各發 1,200。業務目前沒有任何額外獎金，純底薪。獎金辦法研擬中，還在很初步的提案階段而已，後續還要過董事會和薪酬委員會，也是有可能被打槍，個人解讀這個先當畫餅。聽人資說年初走了一批人，因為公司營收狀況不佳，現在還在研發燒錢虧損階段，不少人年終 0 就走了。我聽人資說業務部門流動率很低，於是問了主管怎麼帶得起來一個只領底薪的團隊？主管笑說因為他還在吧。（但主管個人魅力絕對打不過市場薪資競爭力）上班時間 9:00-18:00，沒有彈性上下班，極限就是 9:00 打卡。業務需要配合海外客戶時差的開會，可以報加班費或補休。福利一切按照勞基法，幽默的是每個月有 60 分鐘的遲到緩衝（這也叫福利？）中午有供餐，員工餐廳團膳。可以自己帶食物但公司沒有冰箱和加熱設備，「除非有同事願意自費添購」。公司沒有制服規定，但有觀察到不少人上班是穿公司 logo POLO 衫。業務部門 10 人以內，只分成日本組跟歐美組，日本組比較需要喝酒應酬。三個業務共享一個業助的配置。由業務主管分發客戶給業務，如果表現不佳會被他拔走客戶轉給其他同事，這跟後續獎金領取認定會有關連，如果真的有獎金的話。一年大概海外參展 5-6 次，看客戶調性決定派誰去。歐美組需要身兼國內業務，會有外縣市出差的可能。主管感覺希望求職者自備車，但公司有公務車，逼不得已下下策是可以申請差旅費。

精選

2026.02

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

面試過程沒有筆試，就...

面試問答

過去的工作經驗

照實回答

精選

2025.06

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

此職位是模組的專案管...

面試問答

請先簡單自我介紹

面試官主要是想了解你...

新北市板橋區
漢生西路
可租補

馬上租

精選

2025.02

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

騎車去，門口附近人行...

面試問答

自我介紹

如實回答

精選

2025.01

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

投遞管道：104 ...

面試問答

具體說明數據專案內容

如實回答

精選

2024.07

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

>第一次面試進公...

面試問答

工作中印象最深刻的案子是什麼？為什麼印象深刻？

照實回答

2026.06

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

格斯科技有兩個廠區 ...

面試問答

可以配合加班嗎

可以

2025.09

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

為鋰電池的模組廠，感...

面試問答

DC/DC的電路架構以及經驗

如實回答你認知的即可

2025.12

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

等主管開會30分鐘 ...

面試問答

還有什麼問題要問嗎

沒有

2025.11

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試地點不是總部，是...

面試問答

形容一下這份工作大概都做些什麼?

依照自身想法回答

2025.05

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

HR先面試講解基本的...

面試問答

為什麼離開前一家

照實回答

2025.08

面試時間

3 /5

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普通

面試難度

面試過程

在104丟履歷，3天...

面試問答

之前有做過什麼樣的採購

之前做過科技廠的採購...

2024.01

面試時間

5 /5

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錄取

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普通

面試難度

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在大廳等候主管來面試...

面試問答

為什麼會想來這間公司

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2025.05

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等待中

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普通

面試難度

面試過程

總共會分兩次面試， ...

面試問答

前份工作離職理由

如實回答

2024.03

面試時間

1 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

在失業期間，難得開心...

面試問答

沒有問相關問題

只有叫你自我介紹

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