於 104 收到面試邀約，排定當天晚上電話面試
第一關：電話面試；技術總監
針對過往的經驗進行提問及問答，關於 OAut
h 的部分答的不太完整
提到該公司部門組織現況，由於諸多元素，工程部門的人員組織重組中；前端準備大幅度的翻新網站，並將外包的網站收回來重構
排定兩天後前往面試
第二關：HR
聊蠻多關於職場的期待、個人特質等等，算是聊的蠻開心的
有突發要求的英文自我介紹，沒準備好
第三關：技術總監
作品展示，聊技術規劃，相談甚歡；Blog 文章內的範例被現場點出 Bug 有點糗，不過也代表對方有仔細閱讀，算是一種肯定吧
面試建議
工程正面臨組織重組，雖然有很多不確定性，但又覺得對自己職涯發展來說是個很好的挑戰及機會，畢竟以筆者現在的職場經驗，能直接參與新團隊的規則制定，從頭開始打造團隊，這樣的機會真的不多。
