面試問答
為什麼會想從之前的公司離職?
雖然現在的工作我也很...
進到辦公室後會先被要求寫一張完整的基本資料,大概給15分鐘時間,然後才會開始面試
面試情形:
HR+一位主管
主管
問話蠻犀利的,會詢問在之前業務或行銷的績效,要給明確數字,另外會問在之前是否有過行銷失敗案例,然後會希望你大量的闡述自己的工作相關事情,也會問一些例子,希望我回答我的行銷方案給他們,另外會問如何整合線上線下銷售,如何提升,如何讓門市也能有業績做
然後會希望能會網頁設計,至少能操作後台
再來會說工作內容,行銷會直接對到老闆,所以有被要求一定要有績效,另外,104人力銀行上面是開福利32000起跳,基本資料表上面會希望自己填希望待遇,但是往上寫一點,HR的臉色是有點不太好
另外有說此職位需要管理兩位客服人員,如果業績好,之後才有可能再增加其他人員
整題花費時間:一個小時-一個半小時
面試問答
為什麼會想從之前的公司離職?
雖然現在的工作我也很喜歡,但我還是對行銷這一塊的興趣更大
面試建議
需要有行銷經驗+業務經驗,同時也會希望能有管理後台的能力,或至少能跟網頁設計公司聯絡,聽得懂對方的一些排除方法,要有對後台的一定了解
另外,主管問話非常的犀利,也善於用字遣詞,所以基本上要有稍微強大一點的抗壓性,能在面試過程中不緊張,把自己好的一面表現出來
