面試問答
個人履歷及簡報提案內容問題
如實回答，前提是準備...
分享大致流程：
1. 履歷審核後，HR致電約視訊時間
2. 線上面談，自我介紹以及對green的瞭解，主要會問履歷上
的內容，要對自己寫的事情很清楚，記得事前回想細節
3. 7天後收到初試通過信，之後會再寄複試詳細資訊
4. 公布複試個人簡報題目，會給你大約10天完成，我這時候剛好遇到期末超級爆炸⋯⋯大家要記得提前規劃，預留好準備時間
5. 複試為一整天的團體活動，收到信後我有寄信詢問是否能改期，未收到回覆，感覺如果當天有事只能放棄機會了
6. 後來還是有把事情排開過去，當天早上是部門介紹跟團體討論+報告的小測驗，下午都是主管個人面試（依據志願）以及分組圓桌會議瞭解公司和計畫。上午有delay所以每個人的時間從8分鐘現場縮減為6分鐘，等待非常久，先面完的可以先離開。
7. 約一週後收到感謝函
最後的個人面試只有匆匆報告完，以及問一些小問題就結束了。感覺因為時間關係沒辦法跟每位應徵者好好聊過，很難真的瞭解這個人的個性想法跟潛能，也就是說要在第一眼就抓住主管的興趣～其實這樣我也很懷疑公司是否在意一個人的全面特質，是否與公司相符等等。
整體來說覺得特力滿用心在籌備整個green program人才徵選，對待應徵者也很熱情親切，複試在現場可以感受到他們每個人對公司及產業的熱忱。
面試問答
個人履歷及簡報提案內容問題
如實回答，前提是準備過程愈完善愈好
面試建議
初試主要會問履歷上的內容，要對自己寫的事情很清楚，記得事前回想細節
green program流程會拉到一個月以上（聽說往年四月就開始了）
大家要記得提前規劃，預留好各階段準備時間，我剛好遇到期末超級爆炸⋯⋯
