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請自我介紹(以ppt呈現)。
個人基本資料、照片、...
現場中文面試,要準備自我介紹ppt (內容、格式不拘) 面試時間:1小時20分鐘 面試人員:2 + 1 人 個人背
景:科科人,有微量沾到邊的臨床工作經驗XD 一開始HR會先請你填寫基本資料卡,順便準備簡報的設備。 接著兩位面試人員進來,一男一女,應該就是單位要用人的主管,然後就開始自我介紹的簡報階段,約10-15分鐘;我的簡報內容大概就是放個人簡介與學經歷,其中針對我在臨床的工作有做更細節的介紹,最後一頁強調一下個人特質。 再來就是面試人員的提問; 男生為主要提問者,語氣平淡,在有點緊張的情況下,會讓人比較有壓力; 女生多半是針對問題的回覆提出進一步追問,語氣相對比較溫和; 整體來說,面試的問題多半圍繞在之前的工作的經歷上,會問得蠻仔細的,但我認為面對這類問題就照自己實際遇到的情況"很詳細的"回答即可,並不會太難對付。 與兩位面試人員談完之後,在我收拾電腦設備之時,部門經理就接著進來又進行了約20分鐘的第二階段面談,請你簡單介紹自己背景與求職動機、了解期望薪資和簡單介紹投遞的工作職責與將會面對到的問題,最後直接問是否有決心要面對快節奏與高耗腦力的工作。 面試後第6天接到電話的口頭offer,第16天取得正式offer。
面試問答
請自我介紹(以ppt呈現)。
個人基本資料、照片、大學與研究所學歷、過去的工作經歷與細節(主要強調這部分)、轉職動機與個人特質。
你知道這份工作在做甚麼嗎? 與CRA有甚麼不同? 為什麼不選CRA?
答案就在徵才網站上的JD上,我是條列式的詳細描述。
你認為你是個細心的人嗎? 請舉例? 還有其他例子嗎?
用個人求學或過往工作遇到的事件來"詳細、量化"說明。
甚麼是IRB ? 你之前有經手過 IRB 相關的事情嗎? 遇到甚麼困難? 如何解決? 為什麼這麼做?
照自身經驗據實回答。
有編列預算的經驗嗎? 你怎麼估的? 後來有遇到問題嗎? 怎麼解決?
照自身經驗據實回答。
你如何管理與應用每天的工作時間?
照自身經驗據實回答。
那你有甚麼問題要提問的嗎?
1. 新人入職有提供mentorship或教育訓練嗎? 2. 目前部門的規模與人數? 3. 是否會需要出差或遠距上班? 4. 這份工作需要甚麼樣特質的人?
面試建議
1. 要仔細去了解臨床產業的結構與要素(ex. 臨床試驗分期,site的每一種visit, IRB, TFDA...)跟不同職務(ex. CRA, PM, SSU, CTA...)在其中所扮演的角色。 2. 回答問題善用舉例,人生各階段的經歷都可以分享,盡量多講,我想這些應該都是面試前可以妥善構思並準備好的。 3. 面試人員最後有分享:SSU是一份節奏快且時間壓力大的工作,需要清楚的腦袋與優秀的時間管理能力,不免也會遇到難搞的臨床工作人員或sponsor,因此也需要有耐心與抗壓性。
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針對應徵動機,履歷問題,不斷延伸提問
為何選CRO而不是p...
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為什麼想應徵這個職位?
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