需要花大約30分鐘填寫個人資料表，背景調查問得很詳細，會希望你提供前職主管的名字和聯絡方式。
填寫完畢後由部門主管進行面
試，初步進行簡單的自我介紹後和工作經歷的詢問後就沒有其餘問題了，大多是進行職務上的介紹，除了電話陌生開發外，還有要進行展會支援，若台中台南的展覽有缺人的話業務也要下去幫忙。
面試問答
會不會開車
有不少次租車經驗，但沒有自用車，所以開車頻率不是很高。本身是擅長開車的
面試建議
個人覺得公司給業務的獎金實在是不多，並且公司對於新/舊開發的定義是只要曾經有參展過或是留下資料就算是舊開發，個人原先是以為只要超過一定期間沒有參展就可以算是新開發的客戶。主管對此表示有面試者覺得這樣新開發的機會變得很少，獎金也會跟著減少。但他覺得流行的產業一直在變，新公司也是一直在開，所以業務要盡可能去找到這些公司等類似語意的話，聽起來是非常難達到而且高壓的環境。職缺上所開的薪資是要達成目標往上加後才會達到的，並且加給的期間好像不多，個人在面試時的印象是三個月。
