1.第一關直屬主管人很好，都是問一些工作經驗居多，但是第二個部門主管(處級）非常在意身價調查，我女朋友跟我爸媽做什麼，有
沒有要結婚，怎麼認識的等等隱私問題都一直逼問，可能是因為採購身份敏感要迴避相關產業，或者故意壓力測試激怒面試者看反應，總之要小心應對，可以先做點準備想想怎麼回答。
2.面試不會問專業問題，大多是表達自己工作經驗分享居多，不用特別花時間準備專業項目
3.整體花費時間大約2小時，一共分別跟兩位主管面談
4.工作環境普通算是
面試問答
家人和女友的身家調查
一開始我回答我爸媽都退休了，主管又再追問那之前是做什麼的，我不方便透露所以回答不是相關領域，他又堅持要追問下去之前是做什麼的，我才說不方便回答
但沒想到主管變本加厲，開始問到女友怎麼認識，是做什麼的，有沒有打算跟他結婚生小孩等等問題，最後我反問主管請問這個跟我的工作有什麼關係。
面試建議
如果真的很喜歡這間公司，但是遇到不喜歡或覺得冒犯的題目，可以先練習怎麼有禮貌的回應，不要太直接勁量委婉一點，因為有可能這也是測試反應的一環。
