投履歷到通知面試的時間很久(約2週)公司位在捷運一出站就看到的舊大樓，公司很擠員工數很少，自己看到只有3名員工+老闆，有
許多雜物堆疊在旁，還有一股可能是寵物食品的氣味。
老闆希望以前流失業績的電商通路能再做起來，但是既沒聘請行銷專員，投放FB廣告又沒追蹤成效，感覺只能靠實體苦撐，雖然待遇遵守勞基法(福利只有生日假、員購價)但開出的薪水很難找到讓老闆滿意的人才！
面試問答
認為這份職缺的工作內容是什麼?
上架商品、製作商品文案圖，操作管理電商後台
之前的工作為什麼離職?
平日加班一小時，週六固定要加班整天，月休很少所以不想做
面試建議
公司感覺業績已經在走下坡，老闆一直說自己遵守勞基法所以不賺錢，沒有看到關鍵問題，網路行銷方面完全做不起來。
員工不需要加班(大概也沒錢給加班費)工作步調偏緩慢，商品性質的緣故，電商上下架、庫存控管沒像3C產品那麼快速，有說希望員工個性比較活潑，未來可能有機會需要直播產品，再加上需要跟電商接洽，比較健談才能跟平台PM打好關係。
員工待遇沒有不好，同時也沒有吸引人的福利，整體不上不下，面試完說有錄取會在2週後通知，感覺很少有人能等待這麼長的應徵流程。
