-面試在總部進行，很大很新很氣派。
-先在大禮堂按照安排座位入座、集合，並一一確認身分。
-分成6個試場，一個試場好像5
-6個人，個人面試，3個面試官對1個應試者，一人10分鐘，會響鈴。
面試問答
自我介紹1分鐘
簡短的講要突顯的重點即可，1分鐘其實有一點趕。
你的證照好像有點少?考過高業為甚麼不去證券業?
-我回答我先從跟我修課所學有相關的先考，未來工作有需要會盡速考取其他必要證照。
-因為親友在銀行業上班，從小受影響，以進銀行業為目標。
你的短期、長期規劃?
-入行前幾年先由櫃員開始，前五年希望能熟悉分行端各項業務...
-五年~十年，希望能升遷...(大致交代方向)
以你的過去經歷都是做研究相關較多，好像櫃員比較不會用到?
我認為應先由基層業務開始了解，對客戶端要有一定程度的熟悉，未來有機會接觸進階的工作內容，才能較容易上手。
呈上題，有沒有去報考其它後台業務職位?
有想報考，但我想應徵的職位，大多要求要__年的工作經驗。
你參加過比賽，有沒有參加過我們金控舉辦的比賽?
沒有，我回答當初老師推薦我們去參加某比賽。
面試官還問比賽內容會不會太學術，我回答比賽內容要求提出商業模式，因此不會太學術。
論文相關題目
記得有位面試官問我如何驗證我論文的績效，而面試官後續的回應讓我有點懷疑她可能不了解如何做研究。
後面大多數的時間都聚焦在: 以你的學歷，為甚麼不去報考其它銀行的儲備幹部?
我的回答就類似前面某一題的答案: 我認為應先由基層業務開始了解，對客戶端要有一定程度的熟悉，未來有機會接觸進階的工作內容，才能較容易上手。但面試官不解，一直反覆問我差不多的問題。
我覺得我當下可能有點太老實，應該強調我很喜歡貴公司、想進貴公司服務之類的答案，可能有點狗腿，但比較有機會，比較不會被當成來沾個醬油就準備開溜的人。
然後10分鐘時間就到了，面試結束。
面試建議
-根據我的親友的說法，公股銀行櫃員一般比較不會用太突出的人，所以建議穩穩的表現就好，適時展現自己適合推銷、做業務的人格特質，不要表現的畏縮，但也不用刻意太過彰顯自己。
