面試問答
公司未來要搬去民權西路，這樣的通勤距離可以嗎？
距離沒問題
1. 視訊面試，面試開始前15分鐘打電話來說有會議要開要延後一小時，一小時後，我又等了15分鐘才終於有人上線，雖然都有形
式上的道歉，但是這樣的一直延後面試的行為讓人覺得很不尊重，人都沒進公司就不被尊重了，各位看官想想要是進了公司會怎樣被對待？
2. 面試問題好像是條列式的列在紙上然後把問題念出來一樣，很不專業，好像沒有真的想要了解我，也沒有針對我的回覆再做詢問或表達出想了解的樣子，或是平常可能很專業只是對我沒興趣吧，給大家參考了。我的猜測是，面試前會寄一些小測驗給面試者填寫，可能我寫的不及格就已經沒有想要面試但已經約了面談沒辦法，但我過往面試人這些測驗對我來說都是參考而已，不會馬上對人選有定論，還是會認真面試人選。總之我很驚訝這樣規模公司的面試讓人覺得這麼不專業，也有可能這家的人資很操沒有心力管這些吧真是辛苦了
面試問答
公司未來要搬去民權西路，這樣的通勤距離可以嗎？
距離沒問題
面試建議
不推薦這家公司，不懂得經營雇主品牌，在少子化的時代很快就會被人才市場淘汰，看官若是想做人資，這家不會是值得您發展的公司
