在新北產業園區，是一棟自己蓋的大樓，年代比較久，裝潢較為老舊。先在櫃臺繳交手機並在旁邊桌上填寫公司制式履歷表，填完後hr
下來帶我到樓上小間會議室，進行英文聽力測試與兩題信件中翻英，聽力測試滿簡單就是時間久，大概30-45分鐘。信件翻譯給30分鐘，hr人很好的說慢慢寫，寫不完可以再加時間，我大概延10分鐘交卷。（英文聽力時櫃檯大姐跑進來問我在幹嘛，有好幾題沒聽清楚，真是服了...）寫完後hr和我進行面試，先請我自我介紹、離職原因、預期薪水、優缺點、工作中遇過的挫折等常見的簡單面試問題，大約十來個後離開。另一位資深hr進入並進行面試，將上述問題重問一遍後向我介紹公司，並將我帶到大會議室，由業務部門的最大主管面試。（在這次面試中還碰到董事長進來打招呼，年紀挺大的。）
大主管進來後請我自我介紹，並另外多詢問兩三個常見的面試問題便離開了，大主管面試過程約10分鐘並且全程低頭使用手機。接著又有一位業務部門主管進來和我面試，若是有幸錄取，此為面試官是我的直屬主管。並將原先hr問過的所有面試問題又問了一次，另外她有詢問我對於工作上哪點比較在意，我回答的是希望能有理智溝通且情緒穩定的主管，她很直接地和我說明大主管是比較情緒化的人，要有心理準備。
此次應徵的業務是隸屬半導體業務部門，工作完全不需要陌生開發，有固定客戶和訂單，維護既有客戶即可。一個禮拜需出差兩三次，北中南客戶皆有，開公司車，出差當天早上至公司領車。因為不用陌生開發，所以是沒有業績獎金，年終4個月，依照業績目標達成率發放。
面試建議
這次面試總共花費5個小時，筆試時被人闖入打斷、如鬼打牆般的四次面試、大主管全程低頭使用手機，整個面試讓人心力憔悴，來面試的人要有心理準備。
