只有一位秘書督導面試
一開始先寫一些個人資料 簡歷 工作經歷等
有問知道秘書要做什麼事情嗎
怎麼會想要選擇做秘書
有什麼特點可以讓她選擇我
之後問最快什麼時候可以上班(因為很缺人)
當天就試穿制服尺寸 簽工作合約
排隔兩天後上班
面試問答
秘書要做什麼事情
收發信件包裹 服務住戶 公共設施使用 等等
應對住戶 以住戶為優先
面試建議
流動率蠻高的 因社區有些會不續約 可能就要換地點
我在的約半年裡 至少有10位以上秘書流動
後期社區代管期結束也不續約 也要換地點
附近知道的社區也不續約 後來離職了 就不知道這些秘書去向