台灣國際物業管理_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司

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面試心得

比薪水↗

綜合評價
1.9
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.6
    2.7
    3
  • 性別友善
    2.4
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    1.7
    1.7
    2.1
  • 傾聽意見
    1.6
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    1.7
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    1.6
    1.7
    2.4
  • 人才培育
    1.6
    2
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.5
y
在職年資
8.8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
41
業內
41
公司
46
臺中
56
全台
徵才趨勢
相較上個月減少 14
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
豪宅秘書
可以爭取薪資,一開始...
法務人員
覺得
這次面試普通
行政秘書
覺得
這次面試難度普通
夜班保全
基本上就是填資料準備...
會計
覺得
這次面試普通
保全人員
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
1.9
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
10
違規次數
性別平等工作法
1
處分日期 114.07.14
法規依據 第13條第2項
法規內容 受處分人知悉性騷擾情事,未採取立即有效之糾正及補救措施。
勞動基準法
7
處分日期 114.06.09
法規依據 第22條第2項
法規內容 未全額給付勞工工資
處分日期 114.05.06
法規依據 第24條第1項;第32條第2項
法規內容 未依規定給予勞工延長工時工資;延長勞工工作時間超過法定限制
處分日期 113.12.03
法規依據 第24條;第38條第4項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。
處分日期 113.11.04
法規依據 第39條
法規內容 未依規定給付休假日出勤工資
處分日期 113.10.18
法規依據 勞基法第38條第2項
法規內容 特別休假期日未由勞工排定
處分日期 113.08.30
法規依據 第22條第2項
法規內容 未全額給付勞工工資
處分日期 112.06.28
法規依據 第24條;第36條第2項第1款;第38條第4項
法規內容 未依規定給付延長工作時間工資 ;未依規定給予例假 ;未依規定給予特別休假未休工資?
勞工退休金條例
1
處分日期 112.12.06
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 112.04.28
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

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3.4 /5

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