智理管理顧問股份有限公司

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Item: 智理管理顧問股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

臺北

工商服務

面試心得

3.7 /5

面試評價

47%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2025.06

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

這個職缺是透過104...

面試問答

你是如何發現自己的個人特質的？

依個人經驗回答。

這個職缺是透過104主動投遞的。評分標準：不管是在哪個階段的面試都覺得不錯的，人資與主管都有問滿有鑑別度的問題，

並且在工作內容、福利相關等資訊都說得非常詳細且清楚（我甚至覺得有點講太多的程度XD但多說總比少說好啦）。只不過在面試結束後及回覆offer的思考階段，人資的態度有點太逼人，破壞了先前的好印象。面試流程：面試前會做線上的英文及邏輯測驗，後續就是實體面試。 HR實體面試（一小時）：簡單自介、了解一下為什麼會想接觸這個產業第二階段：team leader（一小時），互相了解，認識未來的工作夥伴兼主管第三階段：assessment center，實際演練。實際模擬工作上會遇到的情況（給你一間公司的職缺+兩個人的履歷）or給一個人的電話，直接打電話看看情況。二跟三會在同一天。獵頭是一個業務性質的工作，智理在這塊的理念我覺得很不錯，重視人才同時也重視員工，期望與人才發展長期關係，不只是為了一個案子，而是真的希望能在企業、獵頭與人才之間形成一個互利共生的鐵三角，這個觀念我覺得就長期來說是好的（相較於一些獵頭公司可能會在簽offer時才跟人選見面，智理比較不會這麼目標導向，可能在聊聊初期就會願意先見人選）。智理主要在做的是中高階以上的人才，也因此所談的人選年薪大約落在150萬以上，所面對到的人才資歷也會較為豐富，能夠在工作的過程中去看見不同的思維。顧問結構分為三個： BD客戶開發、AM客戶管理、PD(Project Deliverer)專案推進。公司有2+3顧問養成計劃，前兩年成為獨立顧問，後續若有意願會再花三年培養讓你可以自己帶自己的團隊。初期會先從PD做起，從AM那邊接到哪個公司在找什麼職位，去104、蛋糕等等找到適合的人才，傳訊息之後進行初步通話。如果聊到有適合的人才以後，再約見面。但是公司沒有規定說你做PD就只能做PD，如果有想自行開發客戶也OK。那由於PD在整個專案投注的時間最多，因此在billing比例的分配上是PD 70%、AM 20%、BD 10%。薪資結構與抽成計算：薪水的部分會根據個人經驗開不同的底薪，但在薪資結構的計算上是一樣的。公司看的是季業績，業績目標是底薪的9倍（一個月3倍，一季9倍），人選年薪的23%到35%或或是企業付給獵頭公司的費用，而其中的70%是分給顧問（對人選端的）。因此舉例來說，底薪如果是4萬的話，季目標就是36萬，一旦做超過36萬的話就開始算獎金。假設人通的年薪100萬的話，23%是23萬，其中的70%是16萬，因此像這種量級的要做三張就能完成季業績目標。抽成的部分：當季的業績-季目標＝超額，超額再除以底薪換算出一個倍數，並依照級距對照表去分級。倍數5-6（25%）；7-8（30%）；9-24（35%）；大於等於25（37%），最多就是37%。舉例來說，季業績是72萬-目標36萬＝超額36萬。36萬/底薪4萬=9倍，得到抽成比例為35%。超額36萬*35%＝12.6萬，就是這季的獎金抽成。公司抽成比例的平均值落在33%左右（約1/3），因此可以理解為業務所做全年的總業績的三分之一就是他所拿到的獎金。不過公司有一個回補制度，意思是說如果本季業績未達標，那麼未達標的差額會遞延到下一季度，直到年底，隔年就歸零重計。（假設本季業績目標為36萬，只達標30萬，則6萬會遞延到下一季，下一季目標會變為36+6=42萬）公司針對新人的期待，會希望在前半年結兩單，可以理解為前三個月結一個單。

面試問答

你是如何發現自己的個人特質的？

依個人經驗回答。

你想像中的獵頭工作是怎麼樣的？那在這個工作上你有想達到什麼樣的目標嗎？

依個人情況回答。我的回答：我想像中獵頭這個職位，有點像是企業跟人才之間的一個媒人，幫大家找到適合的位子。現階段我的目標並不是是賺多少的薪水又或者是認識多少的人脈，而是希望可以更多學習獵頭這個角色的思維。

你通常是如何面對你的挫折或者是你的舒壓管道是什麼？

依個人情況回答。

面試建議

獵頭是一個個人特質估比很高的工作，需要對人有好奇心、受挫力高，也因此在面試的準備上需要很了解個人特質，應答上會比較順利。除此之外，智理在寄送面試邀約的時候，會附上一些關於他們公司介紹的文章或者是YouTube頻道，有時間的話建議都看過，會更了解他們公司的想法與文化，也會比較確定是否與自己想要的獵頭相符合。初期底薪可能不會太高，一方面也是因為他們抽成的比例滿高的，但假如對獵頭真的有興趣的話，相信只要撐過前期，後續在軟實力的培養上絕對會有收穫。

精選

2022.08

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

這家是我求職以來碰果...

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自我介紹

如實

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2022.07

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

在104收到人資邀請...

面試問答

一般面試會詢問的問題：自我介紹、離職原因、對應徵工作的了解等等

如實回答

新北市中和區
立人街
可租補

馬上租

精選

2022.03

面試時間

5 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

公司環境還不錯，位在...

面試問答

自我介紹

照實回答，同時也表現...

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2021.10

面試時間

1 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

超高

面試難度

面試過程

當初面試的時候經過其...

面試問答

前東家待遇

老實回答

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2021.09

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面試時間會安排約兩個...

面試問答

獵頭產業了解多少？

照實回答

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2018.08

面試時間

2 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

- 應徵方式：Lin...

面試問答

自我介紹？

依實際情形回答。

精選

2021.05

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

先讓我自我介紹，整體...

面試問答

對工作的選擇會看重什麼

未來發展性、工作氣氛...

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2021.03

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

整個面試談話部分大約...

面試問答

自我介紹

大約1分半之內結束最...

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2020.06

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

最一開始由公司接洽邀...

面試問答

自我介紹/為什麼想做獵頭/獵頭在做什麼/業務性質工作能接受嗎/朋友同事怎麼形容你/對未來的規劃

照實回答。回答這些也...

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2019.09

面試時間

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錄取

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2019.07

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面試難度

面試過程

公司在一棟漂亮的大樓...

面試問答

工作經歷

如實回答

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4 /5

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錄取

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面試難度

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面試問答

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