到台中辦公室填寫紙本的應徵人員資料表+數字推理測驗(5題)+數學測驗(6題)+邏輯推理測驗(10題)，填寫完成後再進行視
訊面試，當天辦公室內只有一位行政人員在，其他應該是業務皆外出不在。
應徵人員資料表大致如下
*請詳填本表各項資料欄位，否則不予任用
*確認填寫資料屬實，否則錄用後自願接受無條件解雇處分
*試用期三個月若不適任無條件離職絕無所求
填寫欄位:個資/身高/體重/血型/婚姻/住宅狀況(自有-含貸款幾萬 月付幾萬或租賃月租多少元)/通勤工具/領有駕照/家庭狀況/學歷/經歷(離職月薪及原因)/語文能力/證照/特殊專長/興趣/嗜好/假日休閒活動/目前進修狀況/兩位曾經服務過公司之主管/同事之聯繫資料可對您的品性與能力熟識者的關係/連絡電話/服務單位及職稱之提供/未來兩年內工作生涯計劃/最近一個工作的直接主管職稱及部屬人數及所屬部門人數/你的薪資以及薪資結構/加班費/目前一次調薪日期及調幅X元，希望待遇/可否配合加班...等欄位
個人覺得有些欄位問得太過仔細，不會想要曝光填寫
面試建議
辦公室感覺稍微昏暗燈光不足，進去填寫應徵人員資料表時有看到其他人的填寫表格剛好隨意放置在另一個辦公桌上，感覺就是不注重個資隱私，數學測驗/邏輯推理測驗感覺就很沒必要填寫，雞兔同籠之類計算幾隻腳這種問題都出現了~就是很耗時填寫計算的題目
