當天報到先填寫 空間邏輯以及性向測驗 最後是基本資料
第一階段 由人資面談 就基本資料進行確認以及說明公司的福利
第二階段 由部門小主管面談 說明工作內容以及人員分配 責任制基本上需要加班
第三階段 由部門經理面談 會給情境題 若你是當責採購會如何應變? 需要有相關經驗比較好進行回覆
從進入公司至離開 花費約需三個小時
面試問答
商品預計五天後交貨 但今天才收到供應商通知 生產需要延期一周 你該如何應變?
依個人經驗回覆
面試建議
採購內容兼具sourcer 和 buyer , 工作量大 , 責任制會有加班需求
人員配置以產品做區分
是個高壓且具挑戰的工作環境
年終基本有兩個月 , 年資超過一年有配股的機制
