面試問答
什麼原因離開上一個職位和對公司有什麼問題嗎？
1.由於今年度公司地...
流程為收到電話邀請>人力銀行通知(提供QR圖)加入面試群組>面試時間群組語音進行面試(非視訊)>結束後電話通知結果(約3
-7天)。
整體面試時間花費約40分鐘，首先是面試官說明工作大概內容及待遇部分再來是面試者一位一位開麥對話，所以自己的自我介紹及對話內容同組面試者都會聽到的。
最後部分就是說一週內通知，未收到通知者即不錄取。
ps.面試結束後當日在群組提供自己的上班意願跟時間。
工作內容是進線電話的接聽，電話是隨機配給的基本上所有人的平均通數是一樣的，不會有銷售的業績壓力問題或需提醒顧客更新產品之類的，還有解決顧客產品疑問及排解問題有分線上及安排維修工程師。
待遇部份月薪3,3000上班時段9:00-18:00/中間休息1H/週休2日照勞基法
面試問答
什麼原因離開上一個職位和對公司有什麼問題嗎？
1.由於今年度公司地址搬遷關係及員工福利制度大幅度更動，經過考量選擇離開。2.想詢問關於教育訓練的內容及時間。答：基本約7天內上工作崗位，1-2天SOP手冊教學及旁聽，第三天開始前輩帶領上工後續就是個人上工搭配前輩輔佐。身邊會有前輩及組長在旁邊協助跟評估學習執行力。
面試建議
基本上面試內容不著重在個人經歷探討，對話主要是個人介紹要精簡提及重點跟能力，還有對於公司的詢問及解答。所以個人時間其實不多，可以先預想對公司的問題還有都會詢問是何種原因要離開上一份職位，所以這個問題也可以先準備一下！最後階段會詢問自己上班的意願及時間可以自己的時程先規劃好。
