面試通知訊息要先測試邏輯，面試日期前要測試完分數截圖訊息回傳
訊息有告知測驗中打速度及測驗網址，也有來電確認，並告知是
測哪一篇和時間是3分鐘，可以自行提前先反覆練習，基本要一分鐘40字
面試地方進入會先登記名字及入場時間，然後帶到一個像員工平常休息吃飯的地方，先測試打字速度，坐著後會拿來一台筆電，跟你約個10分鐘並開三個測字視窗，有留一張紙上寫人資電話，如果認為可以了就打電話給他們，想重測也可以就是選最好的
覺得差不多了就直接打電話請人資來，然後等待面談
這邊出了個烏龍，因為隔壁比我早來的人一直在不斷測試打字都沒叫人來，我請人資來的時候人資才一起問對方還需要更多時間嗎，對方才說其實早就好了
帶面談其實原本是要先帶我去，結果找錯成隔壁的人了
有聽到面試官問走過來問隔壁是不是X小姐（我的姓），但隔壁人說是，我以為是同姓就沒多想
因為面談在同個空間只是用隔板隔成小面試間，所以還是稍微聽得到對話
面試官說自己覺得越講越不對，也覺得照片怎麼這麼不像才發現搞錯人
有問對方是這個履歷姓這個嗎？對方才說不是，只是覺得她應該要先面談
所以又先請那位到旁邊稍等，趕快來找我過去
我和面試官都挺無言
所以實際我被問到的事情沒有很多，大部份直接介紹公司工作內容，要先受訓3個月，3個月結訓才能變自家工作（應徵的是遠端工作的酷澎客服）
和我有詢問工作福利條件，福利跟網上寫的一樣
面試完會帶你到門口寫出去的時間
有告知如果適合的話面試結果3-4天左右就會通知，沒通過就不會另行通知
面試建議
打字建議要先練，因為都不是正常使用的話語，但如果速度本來就很快應該不用擔心，其實沒有什麼需要建議，因為被問到的事情不多。有主管經驗所以面試官還問我要不要當主管，我當然是也接受，所以不懂沒被錄取的原因，該不會是最後印象還是搞錯人被當成另一人吧
