時間: 2.5h - 3h
>> 面談前
1. 填寫基本資料
2. 線上邏輯測驗
3. 公司提供一份相關薪資
結構及福利
>> 面談流程
由 HR、課長、經理 3 人同時面試
1. 課長及經理會針對履歷內容及工作經歷提問
2. HR 補充說明公司文化、福利等
3. 進行 20 分鐘英文閱讀測驗
4. 課長介紹工作環境及相關實驗設備與分析儀器
>> 面試心得
面談主管人都很好，很願意傾聽，也不會問什麼刁難的問題，言談中可以感覺很重視人才
公司正在轉型，經營方針盡可能以人為本，在福利、工安層面及實驗設備儀器可以明顯感受投入很多資源使其完善，制度很完整
面試問答
入職後主要工作任務
主要分兩部分:
1. 協助配方課進行前期原物料及製程參數小量評估
2. 協調產線及配方課溝通整合
面試建議
1. 將自己拿手的 skill 或專業知識做到專精，總會遇到伯樂
2. 有明確的職涯規劃，對找工作一定加分，某光電大廠面試官曾說很少遇到應徵者可以清楚知道自己的職涯規劃，而我占少數，這就是我能脫穎而出的地方
3. 找出一套屬於自己的談薪技巧，多找幾家你到職意願可能不高的公司去測試，觀察面試官對於每一套談薪技巧的反應去修正，這樣才可以在理想的公司跟職務談到合理的薪水
