參加人員有大主管與人資，原本應該還會有主管但因為有事而無法參加。
先自我介紹，有準備投影片
詢問投影片的內容，就問投
影片上有的東西，還問一些經歷。
有聚焦在影像處理或是系統上的開發，好像有分設備軟體還有影像判別的team
就有分AOI和其他設備串接，主要都用C#。
長時間待在Fab寫程式，由於主要對先進封裝吧又剛好熱門，
一直強調工時非常長要能接受，並且要on call且責任制。
人資
一直強調工時非常長，非常高壓能不能接受，自己因為一些原因免疫，人資就一直用這個問說，這樣的高工時高壓可不可以接受。自己表示讀研或工作都正常。但就是表示這個真的很高壓很長工時，跟外面不一樣，一直強調，然後強調沒有保障14個月。
面試建議
工時很常要待Fab也要常常出差
過程也一直表示工時很長，但因為是RD薪資福利很好
主管也有問我怎麼沒問薪資福利，因為有人資參加以為會在人資環節
到了人資直接沒有保障14個月，薪資也說不出有多好。
還一直強調能不能扛得住，質疑的問，免疫這樣能不能撐得住。
以上供餐
