面試第一關是筆試，人資會帶你到4樓寫智力/邏輯測驗和英文筆試。邏輯測驗主要測數字和圖像邏輯，普通偏難，需要花時間思考。英
文比較簡單，類似多益的選詞填空，後面兩大題一題是英文書信翻譯，但只要寫出信件大意就好。最後一題是要用英文介紹你所認識的華新麗華公司(須提前準備)。
口試第一關是由7位課級業務主管面試，過關會有二面，二面則是由業務處長和三位業務課長面試。
面試問答
請用英文做自我介紹
算必考題，我用英文介紹了求學經歷、畢業從事的工作、學習到的技能，並且將技能連結到這些技能是這份工作所需要的技能，我和這份工作是契合的。(不算困難)
面試官的反應不錯
你應徵的工作是業務對吧？那麼，請用英文把你面前的這張桌子賣給我。
把這題當作對客戶的銷售簡報，將剪報拆成三個部分，第一部先談規格，第二部談買了這張桌子能得到什麼好處，第三部就是推動購意願(這麼好的桌子現在只要2999，你還在等什麼？)
面試官的反應不錯
你的缺點是什麼
提到自己沒耐性，面試官則問: 那當你工作中遇到麻煩的事要怎麼處理
回應: 前公司的工作不乏繁雜忙的工作，但是就是耐著性子把它處理好，沒有其他的訣竅，就是要有耐心
面試官的反應不錯
為什麼想來我們公司面試
提到在網路上對公司的了解、這份職務契合所學、認識的人在這裡工作
然後被問認識誰，回答了一個名字，朋友在華新的表現似乎很好，所以面試官態度就變得很友善
能喝酒嗎？
回答酒量不錯
然後被問能喝多少
把各種酒類能喝的量報一下
結果是酒量算還可以
如果我們錄取你，你上班通勤要怎麼辦
回答: 想住公司宿舍，這樣也能更快適應工作
面試官說宿舍滿了，可能要排隊
回答: 那就會在附近租房子
一面結果
得到二面機會，但可惜的是二面對處長時表現不理想，所以被無聲卡(雖然人資說一週妹會答覆)
面試建議
公司還算不錯，大，有規模和體制，本薪偏低，但獎金月數很多，適合長期穩定發展，但因為公司大，所以對人才的要求也偏挑剔，光有技能不夠，同時還要有學歷、業務經驗，才可能會比較容易被錄取。
