第一關：單位主管面試
1.介紹工作內容
2.請面試者說明過往工作經歷
3.備註：主要工作項目是海外法人管理，因為公司發展
規模日漸擴大，本職務希望具備法務職能，公司內部法務事務會由本職務兼任。
第二關：人資主管面試
1.介紹公司產品及服務
2.請面試者說明過往工作經歷及離職原因(詢問內容非常詳細)
3.職場情境題
4.公司福利(試用期滿後)給予10天年假
面試建議
本職務非單純法人事務管理人員，建議具備以下能力
1.英文信件書寫能力。與國外律師事務所及會計事務所協作設立當地公司。
2.法律知識基本背景，並有企業法務部門工作經驗。
