投遞104後，對方會從104站內訊息通知面試。面試地點在門市店內，依面試約定時間抵達門市，告知門市人員是來面試的，門市人
員會請你到門市後方的房間等待。門市後方的房間內放置著包裝禮餅的大型機器，空間很乾淨。面試主管下樓後，會先請你做自我介紹，然後開始講解門市薪資結構，而沒有介紹公司型態及歷史。門市人員起薪29500+責任獎金1500+全勤獎金1500，面試主管說加總起來就三萬多了。門市上班時間11:00~20:00，有二個休息吃飯時段12:00–13:30 或 17:00–19:00。門市休假制度採用四週變型工時，一個禮拜排休二天，一個月休八天，見紅多休一天，指定休假4天，其他休假天數由門市主管安排。遇到旺季節日禁休，若當日有延長加班，加班時數照勞基法規給予加班費。若門市沒有客人，就必須到後倉包餅，門市樓上是中央廚房。新人訓練二個禮拜，到到時若未足月，薪水以日薪計算，通過考核後，會發放員工制服。若台中市政府舉辦太陽餅活動，公司就會出攤擺市集，門市人員需調度支援活動。
面試建議
從面試主管下樓面試開始，面試主管都是斜坐面試，而不是正坐面對著你，第一感覺就很沒有禮貌，面試體感很不優。再參考了這間公司其他的面試者的分享經驗文章後，必須說這公司水很深。而面試的過程中，面試主管並沒有把制度講得很完整，必須主動詢問，對方才會回答你，而且回答方式很簡單，感覺想敷衍過去。同時對方並沒有仔細看你的履歷做基本了解，感覺想速速打發你。當時接到104的站內通知時，覺得發訊息的人事很有禮貌，還以為是個有規模制度的公司。所以發邀約面試訊息的人事，應該不是面試主管本人，落差真大。
