面試問答
分享經驗中兩個行銷企劃，最成功和最挫折
挫折主要來自老闆沒有...
填寫完基本資料後會有一張智力測驗，約20分鐘作答，行銷主管進行面談，說明公司組織架構與各職務說明，介紹的很詳細，公司頗有
制度與團隊精神，重視行銷部門，設定業績目標，讓各行銷人員擬定策略和預期成果，重視數據，讓所有人的目標一致。
整條花費時間大概1.5小時
工作環境不錯，感覺的安靜的，有許多玻璃門小間會議室
面試結束後，隔天會收到mail，小試身手的一些題目，依據回答覺得薪資待遇。
面試地點有點遠，在彌陀，前兩週須到彌陀上班，後面熟悉後改鼓山辦公室（本人住前鎮🙃）固定每週一下午回彌陀開會，若無法前可線上會議
有詢問是否有油資補助或公司車，回答沒有，後來說鼓山到彌陀這段可以幫我問看看是否有補助
面試問答
分享經驗中兩個行銷企劃，最成功和最挫折
挫折主要來自老闆沒有品牌意識，單純買賣以賺錢為主。
成功打造品牌印象，結合線上與線下帶動業績。
補充Mail的題目有：
下列問題請盡量以SMART原則回答:
1.面對行銷企劃靈感枯竭時候會怎麼做？
2.專案遇到跨部門合作時候會怎麼進行溝通？
3.執行專案的流程跟怎麼設定checklist？
4.什麼是內容行銷？
5.到職後3個月內最想改變or突破的會是哪件事？
6.到職後3個月內可以為公司創造的價值及如何創造?
7.您未來一年的短中長程規畫？
面試建議
公司重視行銷人，若沒有想法可能會被問倒
第二要有遠距離上班的心理準備
補充mail小試身手7題回答完後，又回信問到
「感謝您的來信及耐心等候， 由於主管對您前述回答內容感到興趣，想額外請您回答以下問題:
上述回答提及到職後第一個月內能了解公司當前戰略
能否請您針對雞精、舒肥雞胸、雞湯、熟食、生鮮五大類線上產品其中一項提出戰略規劃及預期達到的成果」
