面試問答
有兩個陣列例如 [1, 2, 3, 5, 5, 7] 跟 [1, 2] 要怎麼用 js 找出重複的數字
我那天只想到 for...
面試的是專案三組的職缺，主管英文名字是 ■■■■，是後端出身，目前用 node.js 和 C++ 來寫。
作品就是要重
做一個交易平台，業界本來都是三竹資訊壟斷，公司希望自己拉回來做。
那天談了約兩小時，因為我現場就拿到 offer 了，因為目前很急著找人，所以如果主管喜歡你，現場就會馬上確定，且薪資是保障 14 個月，主管本身就有人事決定權，加上專案時程因素，我感覺都還可以再往上談。
目前聽說已經找到一個前端，前端希望補到3個人，後端也正在找，目前好像有主管+另一個後端。
因為主管本身是後端出身，所以對於後端人選會比較嚴格，前端似乎就比較放手。
證券公司的缺點就是會有資安法規，所以有些網站會封鎖登入，但由於這個案子是滿受高層重視的，該組的定位也比較特別，所以主管似乎有直達天廳（？）的管道可以去要求一些彈性空間。
上班服儀，也不用穿制服，只要不是短褲＋拖鞋就可以了。
只是上班時間就比較早，要8:00打卡，只有10分鐘彈性時間，因為8:30就開盤了。
面試問答
有兩個陣列例如 [1, 2, 3, 5, 5, 7] 跟 [1, 2] 要怎麼用 js 找出重複的數字
我那天只想到 for loop ，他接著追問這樣的 big Ｏ 是多少。
但會希望想到更高效的解法，如果對 big Ｏ 有概念更好。
其他面試題目就如近期其他分享者提到的，可以了解一下 promise 跟 microtask, macrotask 是什麼。
如果 websocket 要處理物件配對要怎麼做
例如我上傳一批資料，回傳一批結果，我會怎麼設計處理 reponse 物件的結構，如何做匹配
給我看一個虛擬貨幣交易平台，並詢問如果是我會怎麼做
有 draggable 區域，要怎麼做到拖拉時，不同組件區域會自動縮放
面試建議
SWOT 分析：
優勢：技術挑戰性高（WebSocket、大數據、效能優化）；產品很有趣，若上線會很有成就感；薪資較高、穩定性佳。
劣勢：團隊無分配 UIUX 設計師，似乎也是由主管兼任 PM，前端需兼職設計；無遠端，上班時間為 8:00（彈性10分鐘），專案時程可能比較趕
機會：累積高強度技術實戰經驗，對外商履歷有加分；可快速養成獨當一面能力
威脅：容易 burnout，若文化不合或主管難溝通，壓力大影響生活與學習
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我覺得理解以上狀況後，還是願意自我挑戰的人應該會滿適合的！！
產品是從零開始，對於有信心做獨立開發，希望累積「效能處理」＋「大量數據處理經驗」相關作品集的資深前端會非常適合！產品屆時會上線，也能很快讓外部看到你開發的成果，我個人覺得會是跳外商或是高薪工作很不錯的一個跳板。
主管雖然講話風格比較特別一點（例如面試時他會突然看手機，或是自己murmur ＸＤ），但我覺得優點是他也滿直率的，說不定會很適合喜歡直來直往的人。
