一面的面試官是行銷長，問的問題很簡單，自我介紹、優點缺點，大概都是面試前會事先準備好的題目。
有提到因為過去都沒有
好好做社群，所以希望從現在開始做，因此希望找一個專職的社群專員。
我最後有問一題：［如果錄取，會希望在工作上看到我有什麼成果？］面試官反問我，覺得這個職位應該要拿出什麼成果•••
還有提到二面是跟執行長還有老闆娘面試。
面完20到30分後結束，開始筆試一小時，內容是幫萬達寵物做一個貼文。提早完成我出會議室請櫃檯幫忙通知主管，結果主管30分鐘後才出現，進來問我等很久嗎？我說哦大概20分鐘，我有請櫃檯通知，他說櫃檯沒通知。然後我簡單講解貼文如何發想、其中的創意、預期的效益，主管說嗯很可愛，就結束了。
面試的時候，一直聽到會議室外面好像是採購在跟廠商吵架的聲音，隔音不好，可能同事脾氣也不太好？
面試問答
自己的優點缺點
依照自己的狀況回答
可以先準備優缺點的理由
失敗的經驗
依照自己狀況回答
如果曾經有很嚴重的失敗經驗，請藏在心裡，千萬千萬不要說。
就說一些很小的失敗經驗，然後要說明後續解決方式，以及如果再來一次要怎麼預防。
面試建議
這家公司面試的過程不太能學到東西，也感覺錄取後不能從主管身上學到東西。
如果要練習膽量練習面試，可以來試試看。
