第一階段是人資電訪，請我自我介紹後，會開始針對過往經歷發問，最好對自身過往專案經驗，會比較好回答。也有問過往遇到最大的挑
戰如何解決，以及英文程度好不好等等。 人資感覺很專業，會根據你的回答進一步下探，引導你回答。對於媒體企劃跟採購不熟悉的話也會一一清楚解釋，最後有問對哪企劃、採購、廣告哪個比較有興趣，以及比較熟悉或有興趣的產業，會依據回答把履歷pass給各主管。 後續有收到人資回覆某主管有興趣，並安排下次實體面試，
面試建議
可以先去了解媒代都在處理哪些產業客戶，人資會依據你的回答判斷你適合哪個部門，除了貝立德之外，同集團的凱絡跟安布思沛也可以去了解一下。
