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1. 你覺得廣告代理商需要做甚麼工作,有哪些特質?你目前具備的哪些能力?
我在每場次的第一題都...
本次申請的是2025陽獅集團的LION CAMPUS獅塾計畫,陽獅每年會在二月底至三月開放投遞>履歷篩選>面試>公布錄取
>7-8月實習>表現佳可轉正。 實習職位分成:【MEDIA 場次】與【COMMUNICATION & INNOVATION 場次】,官網上有詳細說明這兩個場次分別的實習職位有哪些,每人可以選擇三個想去的實習職位。 這次很榮幸的收到了雙場次的面試,所以下面和逐一和大家分享~ 最終也很幸運地獲選了,不過因個人因素選擇放棄,但面試中也還是學習到了很多! 順序:報到發放名牌(質感很好!讓人覺得有被尊重!)> 面試 > 參觀公司 不管是面試者還是面試官都很多! 全部都是團面,每組會有六位,公司會先集合三組面試者,帶進去會議室說明本次實習計畫的制度和福利等等,這時候面試官們就都已經坐在後面了!面試官有各集團公司的大老,後面會有一群到時候的實習MENTOR或工作夥伴,目測有20位左右 每組面試大約有三題,每場面試約20-40分鐘。第一題大家都可以回答,後面的問題就要靠搶答了,然後看當下面試官會不會再開放回答~ 下面的面試題目分成:1-3是【MEDIA 場次】,4-6是【COMMUNICATION & INNOVATION 場次】的面試題目分享 我在搶答的部分幾乎都是前面1-2位回答的,讓面試官看到我的積極性,我覺得這是我能夠讓評審印象深刻的原因~
面試問答
1. 你覺得廣告代理商需要做甚麼工作,有哪些特質?你目前具備的哪些能力?
我在每場次的第一題都會先做簡短的自我介紹再開始回答問題,讓面試官更能記住你 我是XXX來自XX大學XX系 我回答了廣代會需要和品牌方提案,維持良好關係,目前已經有具備跨團隊溝通及創意提案的能力~ 在這邊我覺得可以自己想答案的同時,聽聽其他同學也分享了甚麼,講一些其他人沒有講到的,或是幫大家的回答做統整,我覺得回答都會令人為之一亮!評審也會很容易就記住你了!!
2. 為什麼想來陽獅集團的實習及畢業後的規劃?
我對廣告產業很感興趣,也看到先前有朋友分享在陽獅集團實習的內容,覺得很充實感覺可以從中學習到很多,以及因為本身是中南部學生,覺得之前沒有太多在大公司的實習機會,而台北有更豐富的資源以及陽獅集團提供了紮實的實習計畫,因此想加入這次陽獅集團的實習。 畢業後的規劃,我想從事廣告產業或是擔任PM,因此想先從實習來了解甲乙方的內容分別在做甚麼。
3. 你覺得哪一個行銷廣告比較能觸及到年輕世代?
我回答IG,因為現在年輕人還是很常用IG,且IG相較於其他平台,能夠有更漂亮的視覺圖片或影片來吸引大眾目光,同時也還能在內文用文字詳細說明。 其他面試者也有人回答Threads、Youtube等
4. 是否有相關專案經驗?被時間追著跑ddl快到了的這種情況?
這是下午場次的面試,因此我第一題一樣先做了簡短的自我介紹(我發現這很重要,因為在我前面的人沒有說,在我後面分享的同學每個人都學我做自我介紹了XD,沒有分享到的同學也在第二題回答時補充了做自我介紹哈哈哈) 我分享了這個學期加入的校內活動籌辦團隊,常常被ddl追著跑 先描述了大致的工作內容,後分享遇到的問題,最後在分享如何解決的 使用大家常說的STAR法則,讓評審知道妳就算遇到情況也還是有解決能力的,以及會如何處理!
5. 現在團隊中意見分歧造成進度停滯,需要哪三個最核心的問題來解決?
這邊回答我直接先列點想說的三個是甚麼,再開始逐一描述。 我:第一個點是釐清問題或溝通協調,第二個是向心力,第三個是注意死線。 (逐一說明...) 如:向心力的部分我說明了,我覺得大家在遇到問題時,要確保大家的想法一致 死線則是最實際的部分,要在時間內想出解決辦法並且達到共識
6.為一個品牌想一個行銷管道(策略)
我分享了剛好當時課程有在做的報告,Red bull這個品牌 由於Red bull在Youtube已經做得很好了,有讓人耳熟能詳的「給你一對翅膀~」廣告,在IG也會時常發布挑戰影片,因此我覺得可以多在Threads這個平台,再多一個曝光管道
面試建議
1. 第一個回答都先加自我介紹 2. 加入STAR法則,讓公司知道你有那些解決事情或是具備的能力 3. 積極回答、有架構、表達清楚。 4. 這次面試下來,我也覺得公司期待的是有「統整內容的能力」,我在這次面試的同組中也交到了一個朋友,他也成功錄取實習。他當時雖然都不是前幾位發表的,但她都會等待大家回答後,統整大家的內容或是提出和大家不一樣的想法,都很讓人印象深刻,我想這是他入選的原因。 5. 多觀察社群時事、品牌的宣傳或廣告方法,腦袋中至少要有一個案例是你可以隨時拿出來回答問題的
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