零一成長行銷有限公司

Name: SEO文章與社群內容（兼職）
Item: 零一成長行銷有限公司
Rating: 1
Author: 匿名

臺北

文教傳播

面試心得

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50%

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平均月薪

薪水情報

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2026.03

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無聲卡

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整個實際的面試流程主...

面試問答

依據我的經驗，提問方向主要集中在我所撰寫的SEO文章內容，除此之外則是筆試題中的其他回答、基礎狀態的進一步詢問與對方收到的履歷內容等三類

依據個人想法與實際情...

整個實際的面試流程主要分為三個階段，依照信件的說明主要分為以下：一、基礎狀態email回傳二、撰寫筆試題

後進行線上面試（←個人止步於此）三、最後討論offer 「基礎狀態email回傳」基本上就是目前的狀態簡述，會詢問每周預計能參與的工作時數與天數、預計可參與的工作時長（半年／一年）、希望藉由這份兼職學習到什麼，以及當前是否有參與面試或已拿到offer等幾類問題，參照自身狀況評估回覆即可。再來是冗長的「撰寫筆試題」；會收到一份GoogleDoc，裡面有七個大題必須作答完成。題目涵蓋SEO／GEO的基礎概念與應用、過往（有關聯的）工作經驗簡述、MBTI、對遠端工作的想法、計畫藉由哪些管道學習充實自己，以及曾撰寫的主題型文章參考與實際撰寫SEO文章一篇（三類主題擇一）等等。除了實際撰寫文章的部分外，各個大題也有細分小題須回答，所以整份寫下來需要花上不少時間。完成筆試題目後，就是最奇葩的「執行長線上面試」了。簡單來說，比起「了解面試者的背景與想法」（雖然這部分也有），重點反而是在討論「我實際撰寫的那篇SEO文章如何可以更好」。是的，在起初關於個人資訊的了解之後，執行長的討論重點便轉移到此；而且，執行長還要求我依據討論結果修改文章內容，並再約一次線上討論。於是，第二次的線上會議重點大多便著墨於此。執行長同樣繼續指點文章內容，說明哪邊怎麼寫可以更好，請我再依據討論結果進行二次修改。只是這次等我修改好告知對方後，就再也沒下文了。另外，約莫二周後他突然又詢問我是否已找到工作，我如實回答後也無任何回訊，著實莫名其妙。

面試問答

依據我的經驗，提問方向主要集中在我所撰寫的SEO文章內容，除此之外則是筆試題中的其他回答、基礎狀態的進一步詢問與對方收到的履歷內容等三類

依據個人想法與實際情況參酌回答

面試建議

就我目前的經驗統整下來，我會覺得對SEO／GEO有沒有興趣其實不太重要（雖然我明確表示有興趣想學），能否將精力完整投入這份兼職可能才是對方徵人的重點，畢竟都已詢問預計能參與的工作時長（半年／一年）了。只是以一個轉職中的待業者而言，除了兼職的機會外，我也會嘗試投遞任何有興趣的正職機會，實在不太可能就只從事這份兼職。因此，這個職缺也許會比較適合對SEO已有了解，並且真的有辦法完全投入的人吧。註：雖然線上討論時執行長曾提及依個人目前的想法和狀況，也可以參與審稿的兼職工作；但就後續發生的狀況而言，也就當他是說說吧。

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2023.10

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低

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履歷過審後，公司負責...

面試問答

基本學經歷問答

按自身情況回答

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是遠端面試面試開始...

面試問答

怎麼讓這個專案更好

多一點分類以及統整

2026.08

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時間安排上有可能會在...

面試問答

請問你過去客戶提問如何應對？

臨時想不到，因為怎樣...

2026.05

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投完履歷後，我一開始...

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【筆試】回想最近買過的一項商品，從品牌老闆觀點說明 SEO 的幫助與此管道獨特性。

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反正面試只有一關，也...

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你遇果最難的bug 是什麼，你是怎麼解決的

就是很正常的說就好了

2026.01

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真誠且認真的公司，面...

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你覺得為什麼一家公司要有公司文化？

……🤣

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