面試採取線上面試,面試人員總共有人資/直屬主管,此工作目前為公司新事業發展部,屬於公司重點發展的部門,整體面時間約1小時
,20分鐘為人資了解基本資料,30分鐘為直屬主管了解過往經歷/應徵動機/B2B行銷內容規劃等,10分鐘為面試者QA時間,整體面試主要會針對過往工作內容了解負責內容與相關績效,以及如果未來有機會加入公司之後,B2B行銷會如何執行?如何規劃相關SEO文章撰寫?對於軟體服務認知有多少?整體面試感受還行,不算太差,人資溝通起來很和善,主管也不錯,只是視訊面試時,只有人資打開鏡頭,沒看到主管長相,整體影響不大。
面試建議
此工作相關福利措施還不錯,像是公司有健身房有相關績效設定考核,認為是一間有制度的公司,一面之後安排二面的時間等候比較久,雖然收到感謝函,但認為此職缺如果有意願想發展B2B行銷的人,還滿推薦此職缺,但可能面試者眾多,競爭激烈,沒有拿到錄取