面試問答
你在這張流程圖看到了什麼？
依照我的邏輯與想像去...
流程是這樣跑的：
先給你 10 分鐘解讀一份軟體流程圖 ➡️ 接著主管進來 ➡️ 提問你在流程圖理解到了什麼 ➡️ 與
主管聊為什麼想來
我當天面試陣容滿豪華的：PM x3、HR x1、COO x1。主要是其中一位 PM 在提問，其他兩位偶爾插話。HR 和 COO 坐鎮但幾乎沒發問，感覺是來觀察你的 vibe（？）。註：聽說江湖上，坐在旁邊不說話的才4狠角色。
流程圖的部分我覺得蠻硬的，當天拿到的是「法令異動任務簽核流程圖」。問題集中在：
• 不同部門之間的簽核層級怎麼跑？
• 軟體怎麼設計可以讓使用者流程更順？
只能靠 10 分鐘快速拆圖然後現場說明。我不確定自己理解得有多準，但他們似乎也不是要你完美回答，而是看你邏輯能不能撐住，不會瞬間斷線。
第二部分的聚焦就是在聊你的動機、背景。面試官先是對我的動機很好奇，我誠實回答是想要學習PM層面會需要的「溝通」。但面試官似乎認為實習生不會學習到這個面向，所以就陷入了一個奇幻迴圈。整段對話像打電動卡在一個選項沒選對的關卡，怎麼選都出不去。
面試問答
你在這張流程圖看到了什麼？
依照我的邏輯與想像去回答，不清楚公司法務流程的人（like me）可能回答會卡，但就自信的說出來答案就好。（不然怎麼辦😍）
面試建議
建議：
可以去爬一下 Lawsnote 的部落格（他們有在寫 SEO 文章），詳讀有關產品的文章。從使用者角度看看他們的 B2B 軟體怎麼設計、怎麼讓企業客戶買單。這（也許）對理解流程圖跟產品邏輯會有幫助。
