面試流程如下：
- 30分鐘的紙本測試：題目聚焦在 Javascript 的經典觀念(scope,hoisting ..
.)，也有些 vue 的題目，但是整體來說不算太難
- 用人主管 / 前端同事面試：請你自我介紹，結束後會大約介紹目前專案狀況，包括為何會開這個缺
- 人資面試：104 訊息上有這關，但是實際上不一定有這關
面試建議
- 職缺開立原因：說是因應業務需求擴編
- 團隊目前組成：前端*1 + 跨部門的後端*20(數字有點不確定） + UIUX + PM
- 是否有 AI 工具：詢問說目前沒有，預計要買 copilot ，但是前端應該不需要吧 （應該是開玩笑的..?
- 有基本的 PR 互審機制
個人面試經驗，供參考～
