3.4 /5
面試評價
面試難度
35.3k
平均月薪
人工審核
基本資料
  • 代表人 沈宗桂
  • 統一編號 51015548
  • 設立日期 1959.12.21
  • 公司狀況 核准設立
  • 公司地址 台北市中正區新生南路一段50號14樓
  • 公司電話 暫不提供
  • 公司網址 尚未提供
  • 資本額 700000萬
勞動法令遵循狀況
3 年內共有 12 則相關紀錄。
就業服務法
處分日期 113.12.23
違法法規法條 第5條第1項
違反法規內容 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
勞動基準法
處分日期 113.07.22
違法法規法條 第30條第6項
違反法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期 113.01.11
違法法規法條 第24條
違反法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.01.11
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.10.30
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.05.22
違法法規法條 勞基法第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.12.13
違法法規法條 第32條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 111.03.31
違法法規法條 第32條第2項;第34條第2項
違反法規內容 延長工作時間超過法令規定。輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
職業安全衛生法
處分日期 113.07.12
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項;機械設備器具安全標準第80條暨第6條第1項
違反法規內容 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;堆高機應設置後扶架。…。
處分日期 113.03.19
違法法規法條 勞工健康保護規則第3條第1項暨第22條第1項
違反法規內容 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
處分日期 112.02.17
違法法規法條 職業安全衛生設施規則第43條第1項、職業安全衛生設施規則第124條暨第6條第1項
違反法規內容 雇主對於抽水加壓馬達之傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍等設備;雇主對於堆高機非置備有後扶架者,仍使用。
性別平等工作法
處分日期 113.06.17
違法法規法條 第36條
違反法規內容 雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。
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學歷組成
  • 1
    輔仁大學
    5.3%
  • 2
    淡江大學
    4%
  • 3
    東吳大學
    3.3%

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