面試地點在門市二樓，到了會先要求你填一張應徵履歷，基本資料到工作態度的問題都有。寫完是由老闆親自面試，會先要求你先自我介
紹，他一邊把薪資福利先寫在紙上。基本上到現場寫的那張履歷老闆不會在面試時看，但會就投遞的履歷對你有一些基礎的了解，但不一定會問你問題，有要補充最好自己提出。整個面試過程比較像聽老闆講話，不會對你有太多的發問，只是原本投遞的是行政人員，老闆卻問能不能做會計助理，理由是希望行政人員是有經驗的人去做，會計助理因為還有主會能cover，所以問我要不要試試。
薪資開了試用期底薪25500+敬業獎金500，正職底薪25500+敬業獎金1500，敬業獎金是依據出勤及工作效率做考核，出勤如果在允許範圍內遲到就沒問題，超過要扣點數，工作效率部分針對明明可以準時下班卻故意延後下班的部分及當日工作量沒達標卻準時下班、造成同事要加班之類的。加班會有加班費，照勞基法前2小*1.33/後6小*1.67。
年假滿半年3天，滿一年7天，基本上週休六日，偶而需要輪班，但假會再補休。
工作時間8:30~17:30。
最後問了最快可上班日及哪天可以提前職訓一天，職訓會補貼300車馬費，要是只有半天就150。上班及職訓地點在央廚，非面試地點。
面試建議
想清楚能不能接受老闆說的薪資福利及職訓一天無支薪的部分，建議面試完或職訓完先要求對方發個錄取通知，以保障個人權益。然後這公司好像流動率挺高的，面試時說有兩個行政月底要離職。
