我應徵的是短期資料處人員,為了怕跟自身時間安排不同有先打電話去詢問公司,所謂的短期是什麼時間。公司回答我說主管會詢問你可
以的時間及看不同案件所需的時間。
到了面試現場,陸陸續續有很多其他應徵者,之後會按順序進去與主管面試。
基本上我只被問了三個問題就出去了,一是你擅長什麼?中打一分鐘幾個字?最後是你可以的時間?因為個人安排所以回答2個半月左右,就馬上被請出去了。
面試問答
你擅長什麼?
要講跟工作內容相關的,但回答不要太普通,可以講一些特別的經歷讓主管印象更深刻
面試建議
我覺得這個面試很浪費彼此的時間,工作敘述應該要寫明,被問可以工作時間後就馬上請我出去,畢竟我也有直接打電話去詢問,總共不到三分鐘就被請出去有種不被尊重的感覺。
