面試問答
有哪些專長？什麼都能說
照個人情況回答，但盡...
簽到之後在沙發處等待面試官，接著陸陸續續有其他面試者進來，屬於一個接一個面試的模式。老闆是一個看起來一絲不苟的人，面試時
的氣氛不算太嚴肅，但是問的問題跟應答讓人覺得有些驕傲自滿，面試的時間不算太長，如果老闆覺得你ok，就會馬上詢問能不能再來了解工作內容（試作：正常來說三天，但如果公司很缺人就會跳過試用期，直接錄用，有時會被現場測試文書處理能力：視應徵職位而定，一般而言是word或excel，word的比例更高一些）
老闆非常注重面試者的禮儀及態度，進門前一定要先敲門，待他回應再進入，離開時記得說句謝謝並隨手關門，態度從容大方的話會很加分。
薪資部分，如果表現良好應該會調薪，一次1000元。福利的話...應該沒有吧。加班的部分不是非必要，但由於公司運作模式特殊，時常在趕案子，所以常有同事留下自主加班，責任感強的甚至假日也會去加班。ps沒有加班費
面試問答
有哪些專長？什麼都能說
照個人情況回答，但盡量講跟應徵職務相關的
願不願意多學習跟公司進行的案子相關的知識
這邊回答當然只能說好，要記得提問大概是什麼內容，對方會很樂意跟你說明公司目前都有哪些案子在進行
面試建議
老闆脾氣很差，非常差，很容易遷怒員工，拿打掃之類的小事借題破口大罵，所以打掃部分要謹慎，盡量不要被抓到機會遷怒。
公司接案速度快，但人力不足，加上人員流動迅速，交接不良，導致工作虎頭蛇尾，一天到晚要擦不知道誰的屁股，然後老闆本身不會半點電腦相關技術，什麼都不懂，又很愛插手，亂搞一通，弄得一團糟再來東罵西罵，奉勸各位如果不是無處可去前往不要來這間公司。
