台灣電力股份有限公司

Name: 職員
Item: 台灣電力股份有限公司
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Author: 匿名

臺北

傳產製造

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155

薪水情報

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2023.02

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面試地點：台灣電力公...

面試問答

在工作或社團中有沒有遇過壓力很大的情況？是怎麼解決、應對的？

在系學會參加活動擔任...

面試地點：台灣電力公司台北市區營業處表定報到時間：13:00-13:10 我12:30到，工作人員直接請我去排

隊，前面排了大概30人左右 12:45開始分批進電梯，去12樓到12樓發現當天還有地政&電機複試我拿到黃帶（名牌夾的袋子顏色是黃的）註：最早到紅帶、中間黃、最慢藍之後的流程都會有工作人員帶領，覺得指令很清楚，不用擔心！👍🏻（之後都沒用手機，沒注意時間😂）我的話就是貼照片、填志願、確認資料➡️抄寫作文（不用自己想）（寫完舉手給工作人員即可，沒時間壓力）➡️繳交驗證資料➡️複評專A，考20題，15分鐘，前面投影幕會有大時鐘倒數⏰➡️看體測注意事項影片➡️換體測的衣服複評心得： ❗️複評考專A環化環微廢棄物，我自己考完試到複試這段日子完全沒看書，複試前一天用阿摩複習109-111考古題都考到100分的感受：全部都是新的題，大概只有5題是我覺得穩的，不知道自己幾分，所以也不知道自己到底寫得怎樣（必須承認：我很多用猜的）（還有我專A本來就很不擅長🥲）流程繼續！考完複評➡️到隔壁大樓的9樓體測➡️爬鷹架➡️抄寫辨識牌➡️跑400公尺（黃帶去體測時，紅帶在面試，藍帶這時候才去驗證資料&等我們黃帶體測）體測心得： ❗️爬鷹架只要自己帶安全帽&手套，其他帶安全帶、爬上去後的步驟都會有人講，完全不用擔心！ ❗️辨識牌就是測視力的概念，有近視的戴眼鏡就好了 ❗️跑4圈體測禮堂的外圍，會有工作人員舉牌跑的圈數&跑完一圈時的秒數，所以也不用擔心，可以自己調整配速😂 體測完流程！回原本大樓12樓換面試衣服➡️面試➡️拍照➡️等資料驗退➡️結束！話說工作人員有給時間換衣服，但我覺得給的時間好像不太夠？有人慢慢換最後被催😓但我覺得他們沒有到真的換很久然後原本是面試前先拍照，我們黃帶體測回來好像拖到很多時間？就直接進去面試，面完才出來拍照面試心得： ❗️兩個人一組，進去前就會分好組，大概還有2、3分鐘可以跟隔壁的互動，看Dcard都說可以這時候跟隔壁的聊天比較不會緊張，但我是完全沒主動去聊天啦😂自己心裡在默背自我介紹，也怕打擾同組考生（他感覺很緊張）但有聽到隔壁組的在聊工作&初試成績！ ❗️我們這組的考官我只能說是天使考官🥹一進去先跟我們說等一下分別自我介紹（沒說多久，我自己準備1:30的），然後說會緊張的可以先深呼吸一下（我就真的深呼吸，結果被考官看一眼🤔️）但深呼吸完真的比較不緊張欸不知道為什麼哈哈哈原本心跳還很快！考官問問題的過程也都很Nice偶爾還會笑笑的～～ ❗️我說我志願序是因為離家近直接被笑😂考官一臉就是：又是離家近這個原因！！？😂 我自己覺得沒有不好，只是如果可以明確指出對這些單位的研究，感覺他們會更開心、更願意聊這個話題！面試完就補拍照，拍照效率很好，拍完照我回位子開手機是15:30 發現工作人員那裡已經在驗退程序了，紅帶好像早就走一些人了，所以就我們黃帶的人在等，藍帶好像這時候去面試吧（我考完太興奮都沒注意現場😂）我等到16:00才換我驗退！我感覺面試過程我們這組4個考官人都很好，被問一個專業問題、一個議題感想，其他都是出狀況應對題，這種沒正確答案的就比較不會有壓力，只要能講出一個例子、強調出自己個人特質我覺得就好了（沒有好壞，只是表現自己真實個性即可）

面試問答

在工作或社團中有沒有遇過壓力很大的情況？是怎麼解決、應對的？

在系學會參加活動擔任組長，但活動籌備期正值考試期間，我沒有把總召集人指示要傳達的訊息傳達給組員，導致組員有所誤會，於檢討會時向總召集人反應是總召集人之疏失，檢討會結束後總召集人在大群組檢討是我的問題，這讓我覺得很丟臉也對組員感到不好意思，認為自己做的不夠好，但我發現是自己的問題後，選擇直接在大群組中做回覆、承認錯誤，並提出往後活動籌備應避免於考試期間傳達重要訊息、若有請組長往下傳達之事項，應請組長進行回報、檢討會時應直接進行討論避免事後諸葛等等實質改善意見。所以我通常在面對壓力很大的情況其實當下就是盡我所能認真的做，而做錯的話會再思考如果改進。

面試建議

自我介紹1、3分鐘先準備好！不用特別緊張，考官有些問題也只是想知道你怎麼思考，可能沒有正確答案，保持跟考官的眼神交流！

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提供準備好的自我介紹...

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對運動的看法?

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須先通過筆試後才會進...

面試問答

1.自我介紹3分鐘 2.兩位都有第一線服務人員的經驗，遇到不理性的民眾時如何處理？ 3.績效報告會怎麼做？或是產品行銷報告？4.求學期間遇過的困難 5.你們第二志願選擇的原因？ 6.現在區處都會先智能語音處理民眾問題，有民眾表示不喜歡，覺得為什麼要跟冷冰冰的機器講話，怎麼處理？ 7.對第二志願的了解有哪些？ 8.期許自己未來的10-20年間成為怎麼樣的人？如果職涯發展不如預期怎麼處理？ 9.霸凌問題怎麼處理？

A:就依個人經歷回答

2023.12

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