面試前，需要先做英文跟性向測驗，人資改完後給單位主管，單位主管再進來會議室進行面試。主管先詢問對公司的了解，是否會開車，
針對過去的工作經歷提問，沒有專業問題，主要以了解個人特質為主，面試大概1個半小時，結束後，過3-7天人資會通知進行第二次人資視訊面試，面試一開始需要自我介紹，接下來人資會詢問在過去工作經驗中遇到的挫折及獲得成就感的經歷等，最後人資會介紹公司福利制度。
面試問答
對公司有什麼了解
公司主要的產品為變壓器，廠區共有三廠加上子公司台中廠，這陣子受台電強韌電網計畫影響，訂單量快速成長。
面試建議
華城重視對公司的了解程度以及個人特質是否符合職位需求，華城也是一個願意提供員工學習環境的公司，只要表現積極態度，主管都會願意給予機會。
