面試問答
是否能接受應酬、能否接受加班
據實回答，業務加班不...
重電相關產品，辦公室地點在台灣大道上，感覺很舊
詢問是否有相關產業工作經驗，主要跑的客戶有技師與配電盤相關客戶，
公
司福利有年終(看公司營運發放多少)、三節獎金、業務車輛油資補貼6.6元/km，
但是業績獎金不一定有，要看個人績效。
面試主管是從桃園調派下來，面試起來很古板，讓人覺得不太受尊重，
台中辦公室已成立5年，但人員年資都在1年內，流動率感覺很高。
面試問答
是否能接受應酬、能否接受加班
據實回答，業務加班不是常態性可接受。
入職後需要去到中壢廠進行教育訓練是否能接受
可以，多了解自家產品是必須的。
二次面試要與人資面試，是否可以接受到中壢面試，公司不補貼車資。
不能接受，疫情之後，幾乎所有公司都是以視訊方式面談，
後續人資是以視訊方式進行二次面試。
面試建議
1.該公司產品並非一線、二線品牌，產品推廣起來會有難度，公司獲利能力財報並沒有很好，就職前要有心理準備。
2.入職前要簽屬約10份同意書，個人認為對勞工不友善，例如:未滿一年離職需賠償教育訓練費用、業務及會計職務需由勞工支付誠實保險(一年約2千多元)。
3.業務私家車輛僅有油資補貼，沒有車損磨耗補貼，公司附近不好找車位，要自行評估是否划得來。
建議就職前謹慎評估。
