總公司在桃園，台北只有辦公室，在一個舊大樓內。面試流程會有二位主管(同一部門不同組別)面試，都非常年輕不到30歲，滿令人
驚訝。首先大致介紹一下為什麼想來該司、分享過去成功案例、自己的個性跟興趣等等，比較像是閒聊沒有壓力。整體氛圍還不錯，只是感覺非常操，壓力也很大，主管說每天都要加班，且新人初期似乎是沒有教育訓練，因為大家都很忙，要邊做邊學。但年終跟獎金都滿肯給的，比較適合剛畢業大學生可以闖闖看，轉職可能待考慮。
面試建議
主管都很年輕，不太會問一些刁鑽問題，面試時有透露裡面其實滿多非本科的同事，感覺非本科也可以投投看，畢竟大公司可以學習到滿多，最近單量很多，感覺很適合磨練。
