面試問答
1. 自我介紹（對主管）
建議：
簡單地講述...
1. 地點：
公司坐落於交通便利的地方,從港墘站(內湖高工)出來之後步行大約10分鐘左右
公司大樓電梯不需要額外磁卡
，可以直接上到明門的櫃檯
2. 環境：
當日提早到了10分鐘，看得出來公司規模不小，一進去櫃檯會有親切的行政小姐帶領到旁邊的會議室等候．在人資跟面試主管尚未到達之前，人資會提供小測驗(大約10分鐘），做完之後會請面試者瀏覽一些關於公司的資訊．
3. 面試：
人資跟部門主管在小測驗結束後約15分鐘後才會走進來做後面的面試．
先試著管面試
等都沒有問題後，部門主管會離開剩下人資跟面試者談後續的福利等等
4. 後續：
是我主動請人資晚點再通知我面試結果．所以目前還未收到是否錄取
5. 其他：
人資感覺非常專業，而且也很尊重來面試的人，整體看得出來是一間素質跟管理都非常完善的公司．
面試問答
1. 自我介紹（對主管）
建議：
簡單地講述一下自己的背景即可（主管跟人資已經有看過你的簡歷了）
我覺得這個部分是在考驗面試者的談吐以及個性．
我當時的反應：
沒有花太多時間在這個部分，且我當時去面試的時候還有在職工作，僅僅用了5～10分鐘完成這個自我介紹的部分(中文）
2. 延伸提問（主管）
建議：
主管們會開始針對前一個自我介紹的內容做提問（如果有想要多分享，可以在自我介紹的部分有意無意地帶過）
我當時的反應：
實實在在的把我先前做的工作內容，能力、工作中的學習歷程、以及期許做回覆．
這個部分來來回回一問一答，時間滿長的，總而言之就是針對自己的背景跟主管提問做回覆．
滿容易、且直觀的．
3. 待遇（人資）
等到前面與主管的部分都結束後，會剩下人資跟面試者．
這部分就相對更簡單了，期望待遇、工作上的問題...等等都可以直接問人資
面試建議
1. 對自己履歷寫的東西要100％理解，因為主管的問題主要都是從你的履歷內容做提問
2. 不建議有過多的誇飾自己的背景及能力．
3. 另外可以好好思考一下人生目標，以及“工作”本身對自己的意義是什麼．
由於這個職位相較於我先前所擔任的工作，似乎相對單純，且自身條件也都算吻合．
面試整體是很輕鬆，也很清楚，只要有自信的回答所有問題即可．
如果是篇膽小的人(I人？）建議可以在面試前多跟好朋友練習自我介紹．
