辦公室位於該大樓16樓
完全沒有櫃檯或行政人員接待，自主進入辦公室找人詢問後才順利被帶入會議室填寫資料。
一份提供
個人資料同意書、一份制式履歷表、一份簡易問答題試卷（跟人相處如何、有成就感的事蹟等）
填寫完成後通知提供試卷的人 後續由部門會計師出現面談。
面試建議
審計人員每年都會有出差查帳的需求
該事務所業務有擴充到國外，因此會需要前往海外進行盤點或查核帳務
主要客群大多來自中國，也有少數東南亞國家的案子。
忙季期間基本上每天都要加班至十、十一點
七八月結帳後會有忙季獎金，具體給多少沒有說明
但加上年終應該坐落在1.5-2個月。
比較讓我覺得莫名的是，
104上的履歷表資料都很清楚了，到場還要寫一份一摸一樣的練字，主管自己出來面談的時候也有印出104那份文件，搞不懂同樣的東西要兩份是幹嘛（是真的完全一樣 沒有任何不同的地方）
以及主管不知道是對我根本沒興趣，
還是覺得反正看紙本文件就好，簡答題問卷上也都是很片面的問題：遇到挫折怎麼辦、自己的個性怎麼樣、喜歡什麼樣的工作環境、還有什麼交朋友的取向？？？
自我介紹跟講述公司福利後就什麼都沒問了
全程的面試都乾到不行😅
明明是資方主動邀請過去面試，
但從頭到尾都透出滿滿的敷衍了事。
感覺就是因為事務所很缺人 看到有符合的人就抓過去面試湊數、亂槍打鳥。
很明顯剛畢業的學生比較符合他們的需求，有工作經驗的人不建議過去浪費時間面試。
