整體面試時間：3-4小時
面試型態：一開始為團體面試，人資談完後依照屬性分派給不同用人主管面談。
面試官：人資 用人
小主管 部門主管 董事長 (若其間有轉移到不同部門則會有更多面試官)
內容描述：
面試前一天會以電話通知(約晚上20:00左右接到電話)，告知隔天面試，並會依照職位給予面試題目，需於面試當天以英文回答。
面試當天除了回答前一天的面試問題外，其餘的面試皆以中文問題。
另外還會有英文商業書信的小測驗，需要現場模擬回覆客戶信件。
面試問答
之前的工時時長以及對於加班的看法
因為大江加班為常態，若想錄許需給予正向積極之回覆。
為什麼想應徵大江
可以提到大江的企業文化(創新 勇敢 年輕化) 與自身在大江的職涯發展期許
為什麼辭職上一份工作
可以說期待更好的薪資 或是 更有挑戰性的工作。 但切記不能說前一份工作太累 變化太快。
董事長會問：我為什麼要錄取你
請展現你的積極與對職涯的渴望，以及你可以為企業付出甚麼。
面試建議
要面試大江有一下建議：
1. 因為會通過董事長面試，請你一定要對自己有自信，穿著得體，講話大大方方。董事長不喜歡畏畏縮縮沒有膽量的人。
2. 一定要準備英文面試及商業英文書信撰寫。
3. 關於大江的企業文化：
3a. 工作量大：想養老的不建議於大江工作
3b. 變化快速：基本上工作內部系統與作業流程 會持續變動 需要有良好的適應能力
3c. 薪資相對高：對於台灣本土生技業來說，薪資給的相對高。
4. 可以接受經常性加班的再來。
