面試問答
你有看過網路上的評價嗎？我們公司的工時真的很長喔！可以接受嗎？
建議不要直接回大不能...
面試分為兩個關卡
第一關是視訊：主要HR會用閒聊的方式跟你確認後續是否有第二面試。
內容是以中文對話，針對你的經歷學
歷來詢問問題，照實回答即可，我覺得給人感覺真誠比較重要。
第二關是實體面試：到內湖公司面試，會先做快篩，大概花了一個小時再留下等待快篩結果後，被通知上樓面試。有兩個面試主管，第一個推論是HR主管，主管會請您用英文自我介紹，並且針對你想應徵的職位去問你瞭解的程度。在這階段他們也會說得很請楚，公司就是要加班，問員工是否可以接受。（建議如果可以接受再去面試）
第二個面試官是你的部門主管，這裡是PM主管，主管看起來滿年輕的，但看起來有點累XD，主管會以英文問你前一份工作相關的歷程所學跟你覺得有成就感的事情哪些。基本上問題不會太難，就是要稍微想過準備一下。
面試問答
你有看過網路上的評價嗎？我們公司的工時真的很長喔！可以接受嗎？
建議不要直接回大不能接受。
你覺得在工作上最有成就感的事情是（英文問答）
依照你目前遇到的經歷去回答
在工作上遇到困難時，你是怎麼解決的（英文問答）
依照你目前遇到的經歷去回答
如果是分配到美國專案要依照美國時間上班，你可以接受嗎？上班時間是19-4點
依照你可不可以接受，還有其他專案，不能就說不能，有想挑戰可以說可以。
你有哪些問題要問的嗎
針對部門主管：
1.根據網路上說的，工時這麼長，你覺得是哪些原因讓你願意待下來，並且坐上了主管的位置。
2.公司部門的風氣如何
建議可以先在家裡想好想知道的
面試建議
面試是一個累積經驗的機會，我覺得大部分有要求英文的公司，通常只要你有準備，敢說其實都不會太難，我個人的英文能力不敢說非常好，但基本溝通是沒問題的，這應該只是基本能力，重點是要怎表現，並且讓自己有更好的機會比較重要。公司感覺內部文化，看起來很可怕，公司看起來像是滿新穎的。我會覺得如果是想要找有挑戰工作的人員或許可以嘗試看看這裡的工作。
