面試時告知經常加班,每月至少60小時,還要管理外籍人士,每天大概都要工作12小時,每月星期六ㄧ到兩次加班,也是12小時,
到公司準備面試時櫃檯小姐說沒有我的資料,明明104上面就有約好時間,也寫是某某人資約的,結果人資和櫃檯都找不到問題,然後說主管跑去新廠,聽到的時候覺得身為一家大公司非常荒唐,表示面試前回寄的履歷和個性測驗完全已讀沒看,薪水104上寫35000,但是他說沒經驗的話公司只願意給34000-35000,工作環境有許多機器感覺蠻悶熱的,整個公司環境非常像工廠
面試問答
知不知道公司是做什麼的
光電導線架、微電機、各式小型馬達及3C產業的主要部品
面試建議
加班時數過高薪水和時數不成正比,還要管理人員,公司年終看績效,如果可以接受加班的人應該也有底薪更高的選項,不是很推薦