一進門會需要先跟櫃台登記
接下來就先到一樓的公共廳等待公司人員
原本以為會需要上樓面試，但沒有，就直接在公共廳面試了
由兩個部門主管輪流面試，但不包含人資
面試流程大約花費 1 小時
主管們都很有親和力，面試起來很愉快
一剛開始的自我介紹及最後的提問都是必問的題目，就沒有列在下方了
面試問答
覺得自己的缺點是什麼
過去自己很容易因為他人的評價或是情緒「走心」
但在上一份工作累積了許多經驗
現在已經能夠站在第三者的角度來看待事情
也會換位思考，為什麼對方會有這樣的反應？是不是他在意的與我在意的不同？
也許只是兩人角色不同，所看重的細節也不同，因此有了衝突
但不代表我這個人不好，也不代表我事情沒做好
只要雙方都是為了公司更好，我覺得我能夠理解對方
所以現在也不會那麼容易走心了
無法接受哪種類型的主管？
我無法接受「明明能夠理性討論，卻無法控制自己情緒」的主管
本人自認在工作上態度積極，也不會無故態度不佳，不是不能溝通的人
會希望主管能夠用理性的態度進行溝通
如果突然被大聲吼罵，會覺得不能接受也不能理解
是否知道本職位的職責
我按照自己的理解，講出本職位需要負責的事情
也再次提及自己與本職位的相關聯
面試建議
語言看得出來是該公司頗為看重的技能
建議能夠附上證明
面試前對於公司的背景及相關業務要了解
因為可以展現出自己想要加入該公司的決心
